즐겨찾기+ 최종편집:2026-09-12 오전 06:33:14
회원가입기사쓰기전체기사보기 원격
뉴스 > 교육

한국수력원자력 `원자력 안전문화 정착. 관리자 리더십 역량 강화` 워크숍 개최


이재영 기자 / iyunkim@daum.net입력 : 2026년 09월 08일
↑↑ 한수원이 7일~8일 양일간 2026년 원자력 안전문화 및 리더십 역량 강화 워크숍 개최했다
ⓒ CBN뉴스 - 경주
[cbn뉴스=이재영 기자] 한국수력원자력(사장 김회천, 이하 한수원)이 7일과 8일 이틀간 한수원 본사에서 ‘2026년 원자력 안전문화 및 리더십 역량 강화 워크숍’을 개최하고, 현장 중심 안전문화 정착과 관리자의 안전 리더십 강화를 위한 실천 방안을 논의했다.

이번 워크숍에는 조석진 한수원 안전기술부사장을 비롯한 본사 및 사업소 주요 보직자 등 약 40명이 참석했다.

참석자들은 이 자리에서 발전소별 안전문화 우수사례와 개선 과제를 공유하고, 현장 중심 안전문화 정착을 위한 실천 과제를 도출하는 시간을 가졌다. 또한, 중대재해 예방과 미래 원전 안전 기술, 글로벌 원자력 산업 환경 변화 대응 방안 등을 논의했다.

조석진 한수원 안전기술부사장은 “안전사고의 근본 원인은 의사결정과 조직문화에 있는 경우가 많다”며, “현장에서 위험 요인을 선제적으로 발견하고 협력사까지 동일한 안전 기준으로 관리하는 한편, 적극적인 소통으로 세계 최고 수준의 원전 안전성을 유지해 나가겠다”라고 강조했다,

한수원은 이번 워크숍에서 도출된 실천 과제를 각 발전소의 안전문화 개선 활동에 반영하고, 지속적인 후속 점검과 진단을 이어갈 방침이다.
이재영 기자 / iyunkim@daum.net입력 : 2026년 09월 08일
- Copyrights ⓒCBN뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지 -
트위터페이스북밴드카카오스토리네이버블로그
핫뉴스 >
칼럼 >
[한주식 지산그룹회장] 꽃이 될 것인가? 나비가 될 것인가?..
꽃과 나비를 한번 들여다보시라. 나비는 하루 종일 날아다닌다. .. 
[한주식 지산그룹회장] 사람은 쉬어도 자산은 쉬지 않게 하라( 휴일날 전차 기다리며)..
장사를 해본 사람은 고정비와 추가비용의 차이를 몸으로 안다... 
[한주식 지산그룹회장] 은혜로운 마음의 갚을 수 있는 빚..
빚을 진다는 말은 어감이 나쁘다. 그러나 세상에 빚 한 번 지지.. 
[한주식 지산그룹회장] 화장실 창문을 키우자..
집을 지을 때마다 이상하게 여겨온 것이 하나 있다. 방마다 창은.. 
[기고] 8월 15일! 빛을 되찾은 역사 위에서 ‘일상 속 보훈’을 다짐하며..
매년 8월이 오면 거리마다 물결치는 태극기와 함께 가슴 한구석이.. 
기획/특집 >
포토&동영상
기자수첩
이재영 기자
이재영 기자
이재영 기자
이재영 기자
이재영 기자
방문자수
어제 방문자 수 : 20,618
오늘 방문자 수 : 11,606
총 방문자 수 : 93,103,150
상호: CBN뉴스 / 주소: 경주시 초당길 143번길 19 102호 / 발행인.편집인.대표: 이재영 / 청소년보호책임자 : 이재영
mail: icbnnews@daum.net / Tel: 054-852-0693 / Fax : 02-6455-4300 / 정기간행물 등록번호 : 경북, 아00128 / 등록일 : 2012년 1월 20일
Copyright ⓒ CBN뉴스 All Rights Reserved. 본지는 신문 윤리강령 및 그 실요강을 준